丹东市公安局振安分局汤山城派出所在开展大走访开门评警活工作中，严格落实各项制度，认真总结推广成功经验，不断深化“大走访开门评警活动”促使活动向机制化、常态化和规范化发展。通过民警深入群众、宣传群众和服务群众，进一步夯实公安工作根基，有力地推动公安工作效能的提升，树立起公安队伍良好形象。

     一是落实责任，促使走访活动机制化。首先，落实大走访开门评警工作责任机制。把大走访工作作为派出所工作的大事来抓，班子成员负起责任，全面抓好落实。其次，建立大走访群众工作绩效考核机制。始终把人民群众的安全感和满意度作为评价公安工作的最高标准，加大绩效考核和各类考评中的群众评价比重，以引导激励民警深入群众、联系群众、服务群众。派出所每季度邀请人大代表、政协委员和特邀监督员、村（组）长、人大代表、政协委员等群众召开工作汇报会，驻村民警每季度向辖区群众报告1次工作，召开2次以上评议会议，全面开展“开门评警”活动。

    二是严格标准，促使走访活动常态化。认真落实“大走访”长效运行机制，深入辖区、深入群众当中，把开展大走访活动作为自觉行动。在辖区形成警民一家亲的良好环境。工作中，严格按照每名民警每月走访群众不少于90户。对待群众提出的问题意见要逐一梳理、逐一答复。

    三是总结经验，促使走访活动规范化。所领导班子多次召开会议，专题分析研究在大走访开门评警活动中存在的问题和不足，注重学习借鉴其他单位的成功经验，不断规范走访活动的形式和内容，使每一次走访都成为爱民实践的过程。如：派出所在走访中，采用“四心工作法”取得很好效果。即：“诚心”听取群众意见。通过走访、调研、汇报等多种形式，面对面征求意见、心与心交流感情，广泛听取社会各界对公安工作的意见和建议，对听取的意见建议，本着“有则改之，无则加勉”的原则明确期限，落实整改，并及时反馈，用实际行动让社会各界和人民群众信任；其次，“耐心”做好宣传工作。针对经济危机形势下出现的新情况、新问题，耐心细致、有针对性地做好防范宣传工作。积极组织民警深入企业、单位、学校等，开展安全防范知识和法律常识宣传等活动。耐心解答群众的咨询，力所能及地帮助群众解决问题；第三，“真心”帮助困难群众。积极为群众办实事、做好事、排忧愁、解危难。依托“大走访”了解辖区情况，送政策、送信息，营造和谐的帮扶结对氛围；第四，“专心”保民平安。将预防打击违法犯罪、优化社会治安环境作为构建和谐警民关系的首要任务，全力以赴地做好打击防范工作，创造安定祥和的社会环境，提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度。