宽甸法院  卢东风

1月31日，宽甸法院召开2012年度工作总结暨表彰大会。院党组成员及干警共150余人参加了会议。会议由党组副书记、常务副院长于家强主持。

会上，院党组书记、院长付金波同志就一年来的工作进行了全面总结。指出，2012年，全院干警在院党组的坚强领导下，围绕全县工作大局，无畏拼搏，无私奉献，团结一心，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，先后被最高法院授予全国司法公开示范法院称号、省法院授予“调解年”、“两评查”、“法官走基层”三项活动先进集体荣誉称号。总结一年来的工作，可以用“四个显著提升”来概括，即：强化审判工作，审判质效得以显著提升；创新管理模式，司法管理水平得以显著提升；创新管理模式，司法管理水平得以显著提升；完善管理机制，队伍建设水平得以显著提升。全年共受理各类案件5006件，审执结4948件，为我县经济、社会和谐发展提供了强有力的司法服务和法律保障。

就下一步工作，付院长要求做到“四个强化、四个确保：

（一）强化全局意识，确保县委决策得到全面落实。坚持服务和保障全县社会稳定与经济发展大局，强化服务经济发展力度，把支持和服务县域经济发展作为头等大事，进一步调研服务和保障重大项目、重大工程、重大建设的顺利推进的新路子，大力服务我县城市建设；继续深入开展法官进社区、学校、村组等基层单位活动，积极开展社会管理综合治理工作，选择有典型教育的案件开展就审就宣和以案说法教育活动，积极开展法治宣传，促进社会稳定；积极研究、妥善解决有关涉及土地、林改、违章建筑等案件，把已经登记的涉林案件妥善消化掉，全力支持县乡政府工作；发挥审判保障职能，为我县“生态立县、旅游强县”发展战略保驾护航。

（二）强化审判质效和审判管理工作，确保司法能力得到提升。一是进一步落实论证制度，吸收年轻法官参加论证，加强对年轻干部的培养。通过论证提高干部素质，推进案件质量的进一步提升；二是进一步加强庭审纪律作风、庭审能力建设，提高法官驾驭庭审能力，严肃庭审纪律作风，强化庭审中心职能，通过庭审查明事实，息诉罢访；三是修订完善《岗位目标百分考评奖惩办法》，与上级法院考评接轨，使之更科学有效。各庭室要切实重视对考评办法的落实，紧紧围绕岗位目标开展工作，院岗办要加强日常考核，特别是加强对会议和上下班的考勤、集体活动的检查，要加强日常考评数据的积累，发挥好职能作用；四是严格治理内部案件说情风，保证法官独立行使审判权；五是强化网上案件信息管理，各庭长、相关部门要切实负起责任，把好关，确保各项审判信息准确录入；六是加大发改案件纠错力度，进一步强化案件质量评查督查，强化案件责任追究，出现错案与瑕疵案件要严格按照规定予以追究；七是强化审委会研究案件能力和水平，改进审委会研究案件方式方法，积极吸收庭长参加案件研究；八是加强对修改后的两大诉讼法的学习，各支部各庭室要利用周五集中学习和自学，学习修改后的两大诉讼法，尽快掌握和适用，提高工作水平；九要加强调解工作，提高调解水平，提高案件自动履行率。

（三）强化综合保障能力，确保综合保障瓶颈得到突破。加大基础建设，不断加大物质投入，提高办案办公科技化、自动化、无纸化水平，今年，凡文件信息简报、各类通知都从网上发布，各部门领导要养成每天查收习惯，适应现代化办公要求。要加快大西岔法庭建设，争取七月份前启用。要进一步提高后勤保障服务质量，坚持管理、服务精细化，牢固树立为审判一线服务理念。要大力提倡艰苦奋斗的工作作风，努力增收节支，杜绝奢侈浪费。

（四）强化队伍建设，确保法院事业有人才保障。要进一步加强班子建设，努力建设团结、和谐领导班子，提升班子表率作用、工作能力和工作水平；要进一步培养选拔人才，形成好的人才发展环境，要加大业务培训力度和层次，积极争取法官参加高层次培训，开阔视野；加强法院文化建设，鼓励干警开展学习，要组织开展各项丰富多彩的文体活动，提高干警综合素质；进一步加强廉政建设，加大监督力度，做到处理与保护并重，树立廉政司法与自律意识，确保廉洁司法。

会上，还对 2012年工作表现突出的先进集体、先进个人进行了表彰，并对在省、市、县部署的各项工作和活动中获得荣誉的干警予以了通报表扬。