丹东市振兴区人民法院  于义

    半年来，振兴法院党组围绕提高审执质效这一审判工作核心问题，认真调研分析，采用“加减乘除”工作法，一举实现执法办案提质增效目标，在全市基层法院半年审判质量效率量化考评中各项指标明显提升。

    “加”强岗位练兵。按院党组提出的“学业务、练技能、促审判”工作思路，全院深入开展了“业务素质大培训、岗位技能大评比、工作质效大提高”主题岗位练兵活动。半年来，通过举办新刑诉法、民事审判等专题培训班、邀请省审判专家授课座谈，开展邀请人大代表观摩庭审评比、裁判文书评比、理论应用论文撰写等活动，干警运用法律解决实际问题能力与文书制作、驾驭庭审等岗位技能显著提高，不少年轻法官成长迅速，已成为骨干力量。

    “减”少信访隐患。全院坚决贯彻“稳中求稳”工作要求，紧绷确保“十八大”召开社会稳定这根“弦”，将维稳理念贯穿到立案、审判、执行、再审、信访各环节，落实到每起案件中。半年来，全院及时办结100余件上级交办与新收信访案件，信访结案率高达95.2%。特别是在全国两会召开期间，主动开展矛盾排查与疏导，提前一个月完成市人大、市政法委交办的6件重点案件，做到全部息访，实现息访率100%目标，得到了市区两级领导的高度肯定；并果断采取措施，将1名突然进京上访人劝回按应急预案妥善处置，保障了“两会”召开期间全区政治社会的和谐稳定。

    “乘”势提升质效。半年来，院党组按照以审判管理促进质效提升的思路，采取设立审管办、实行新流程、配置软硬件、严格审监控等措施，把审判管理覆盖到审判公正、效率、效果各指标和全过程，强力推进办案流程和审判管理信息化。采取提高审批级别方式严格控制办案期限，使审限内结案效率同比提高10%；全面加强信息录入工作，通过督促检查，找出信息录入不及时、不准确结症，及时指导干警操作，使实际执行率、一审普通程序案件陪审率等多项考核指标提升明显，审判管理新机制卓见成效。

    “除”去作风恶习。院党组还采用“抓政务管理、养良好作风、促质效提升”做法，积极落实上级法院及全院党风廉政会议精神，落实廉政监督、审务督察措施，组织开展纪律作风专项整顿活动，集中精力整治“浮、懒、庸、散、乱”等不良风气，促使个别干警一改往日存在的工作不积极、办案不规范、庭审不严谨现象，规范了干警作息、请假、用车、值班等行为，使政务管理更加井然有序、风气更加勤勉清正。