丹东市振兴区人民法院  于义

    振兴区法院党组围绕学业务、练技能、促审判的工作思路，在全院范围内组织开展为期一年以“业务素质大培训、岗位技能大评比、工作质效大提高”为主题的岗位练兵活动，有效推进审执工作科学发展。

    此次岗位练兵活动着重从三个方面深入推进：

    一是业务素质大培训。举办民事审判工作培训班，系统讲解先进民法理论，统一民事审判指导思想，澄清错误观念，解决审判实践中常见的疑难问题；确定每周五下午为业务学习时间，各部门集中学习专业知识、剖析发改案例、研究疑难案件；为拓宽视野、增长知识、积累经验，将组织干警分批分期到先进法院实地考察学习。

    二是岗位技能大评比。按照立足岗位、贴近实战、注重实效的要求，开展六项技能评比活动：开展庭审观摩评比，提升干警驾驭庭审能力；开展调解能手评比，提升干警调解劝撤能力；开展优秀裁判文书评比，提升干警法律文书制作能力；开展卷宗归档评比，提升卷宗归档质量；开展书记员庭审记录评比，促进书记员庭审记录更加全面、客观、准确、高效；开展法警技能评比，提升法警提押、看管、值庭、保卫等司法实战保障能力。

    三是工作质效大提高。为加强审执流程节点监控、提高审执质效，主动邀请中院专业技术员来院讲解办案流程管理系统，确保干警录入信息及时、准确、高效，方便院领导及审管办对案件流程管理和监督；为客观分析上诉率、发改率居高不下，结案率、调撤率难以降低等困扰审判质效提升问题，有针对性的展开专题调研活动，提出并落实解决措施；定期开展清理积案活动，对超过一定期限的未结案件，由审管办督促，限期结案。

    目前，振兴区法院正掀起勤学业务知识、苦练岗位技能热潮，全院呈现出“爱岗位、学理论、精技能、强素质、比贡献”的良好氛围，为全面完成2012年的审执工作任务、喜迎十八大召开打下坚实基础。