丹东市公安局 李杰

     唐代魏征“兼听则明，偏听则暗”的警句，为历代有时之士所推崇。然而笔者以为，凡事仅仅停留在“兼听”还不够，还要加一句：“辩听则智”。

公安工作中我们常常遇到这样的情形：有时处理两个单位或个人之间的治安纠纷，听了甲方的理由，再听乙方的表白，公说公有理，婆说婆有理；有时组织部门考察一个干部，有人说德才兼备早该提拔，有人却说表现很差不能重用……如此等等，该听那一种，着实令人困惑。因此，只有“辩听”，方能明辨是非，主持正义，择善而从。那么，当如何辩听呢？对事物进行透彻的分析，多问几个为什么，是辩听的首要条件。譬如，调节治安矛盾纠纷，就要通过走访群众、做大量艰苦细致的调查了解，掌握多方面的材料，进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析研究，才能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，从而做出恰如其分的处理，不致于“各打五十大板”，甚至做出是非颠倒的判断。对一个干部的反映有截然相反的评价，那就要深入了解说“好”说“差”的具体原因，是出于党性公心，还是出于个人恩怨；是少数人甚至一两个人的意见，还是绝大多数人的意见；好在什么地方，差在哪些方面，这样，才能真正判明一个干部的优劣。

作为公安领导干部，要做到“辩听”，听好话不飘飘然，听“坏话”不愤愤然，关键在于去掉私心杂念。比如对好话，要辨明是客观评价，还是溢美之词；是认识问题的水平使然，还是讨好恭维。陈毅元帅在担任上海市市长时，果断换掉两个对自己的决策一味称赞“英明正确”的秘书，就是辩听的最好例证。同样，对于“坏话”，是情况不明、冒昧议论，还是无中生有、造谣生事；是仗义执言、敢讲真话，还是恶意中伤，只有出以公心，胸怀开阔，才能辨别视听，对“坏话”不搞一概否定。革命领袖毛主席在延安时期对于曾以“雷击”来诅咒他的人，不是当反革命去抓，而是由此反思自己的工作。这种以博大的胸怀、纯粹的公心来辩听“坏话”，乐于听取不同意见的做法，是我们每个领导干部学习的光辉榜样。