振安区人民法院以群众路线教育实践活动为载体，以强化“四个意识”为抓手，采取四项措施，切实抓好法院党风廉政建设。

一是加强组织领导。坚持党组统揽，把党风廉政建设作为法院党的建设的重要内容，与审判执行工作同部署、同落实、同检查。修定《目标管理量化考评办法》，把廉政建设内容纳入其中，完善《党风廉政责任制》、《领导班子成员个人重大事项请示、报告制度》、《诫免谈话制度》、《不适应人员离岗培训制度》等制度，以制度完善规范对党风廉政建设的组织领导。

二是加强教育引导。坚持把思想道德教育和政治理论学习作为干警必修课，利用每周五学习教育时间组织干警学习习近平总书记系列重要讲话精神、政法纪检工作会议精神，培育社会主义核心价值观和政法干警核心价值观。通过组织干警参加《反四风、树新风，为民务实清廉当先锋》情景互动式党课，开展“从我做起　廉洁司法”教育活动，以及运用反面典型案例开展警示教育等多种形式，引导广大干警强化纪律观念，坚决杜绝违反党风党纪、伤害群众感情、损害群众利益的行为。

三是加强检查督促。认真落实党组和审判委员会议事规则、决策程序，“五个严禁”、任职回避、防止内部干扰等制度，建立法官办案责任制，以“零容忍”的态度反对司法腐败。拓宽监督渠道，构建内外互补，纵横相连的监督网络，内部层层签订廉政建设责任状，对外聘请15名执法执纪监督员，随案向案件当事人发放廉政监督卡，设立违法违纪举报信箱，有效约束法官的执法行为。坚持院领导亲自参与评查案件，通过案件评查发现和收集违法违纪线索，切实把信访监督、评查监督、审判监督、纪检监督和人民代表、政协委员、执法监督员、人民群众的社会监督紧密结合起来。

四是加大惩戒和责任追究力度。认真贯彻最高法院《人民法院工作人员处分条例》，充分发挥纪检、监察职能作用，把纪检监察工作重点放在滥用审判权，执行权索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判，违法执行、拖延办案和在审判、执行工作中严重损害群众利益，内部说情干扰审判和执行工作及干警业外时间违法违纪等问题上。一年来，共收到3封实名举报信，经查未发现违法违纪问题。

（根据振安区法院信息材料整理）

元宝区法院强化书记员培训工作

为提升司法审判效率，有力推进服务审判工作，元宝区法院不断加强书记员队伍建设，提升书记员能力素质，建立了书记员动态管理机制，突出加强培训工作，使书记员工作从职业道德到业务能力都有了全面的提高，为审判工作的良性运行提供有力的保障。

　　一是掌控程序无漏洞。结合法院工作实务，通过PPT演示，向书记员详细讲解了审判工作特点、庭审记录要领、卷宗装订、询问调查笔录等文书制作要求和技巧，在培训中着重强调了庭审直播和裁判文书上网，要求书记员认真做好开庭前、开庭中、开庭后的工作，严格整理、装订、归档案卷材料，做到熟知内容，牢记标准，准确掌握。做好审判辅助工作，遇到问题要及时纠正，达到无错案、无瑕疵案。庭审笔录要做到记录详细，文书校对要确保无歧义、无漏洞；严格按照法律规定的期限完成程序性工作，包括向当事人送达副本、保全裁定书、裁判文书及上诉移送等。

　　二是娴熟技能无瑕疵。培训中，重点强调加强庭前准备工作及提高电脑记录速度；特别提出针对庭审笔录存在的错别字现象、记录语句颠倒、文意不通的情形，要着力在提高综合文字能力及归纳总结能力上下功夫；针对工作程序中出现的不规范情况，要加强法律专业知识的学习和与审判员的沟通配合。实际工作中，通过 “以老带新”的方法进行书记员技能的传授，由工作经验丰富的资深书记员带新任书记员，从立案、送达、庭前准备到庭审记录、文书制作、结案录入、卷宗装订进行指导，使新任书记员能够尽快进入角色，熟练掌握工作技巧。

      三是严格守法无越界。在培训中，纪检组长和监察室主任围绕“提升职业道德职业能力、加强司法行为规范化和党风廉政”等专题进行授课，要求书记员明确司法思想政治工作的正确方向，筑牢拒腐防变的思想防线。呼吁广大书记员常与良师益友交往，阅读高品位的书刊，认真学习和掌握道德理论、原则和规范；勤奋学习法律及相关科学，掌握和提高作为法院工作人员应具备的渊博知识、娴熟技能、高尚的人格魅力、坚强的守法精神和勇敢的护法品格。