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丹东市公安局 李 杰 国庆节前夕，某基层派出所按照上级要求，进行节日教育。这次教育，所长、教导员两位主官轻描淡写地说了几句，仅用了五分钟。问其原因，他们认为每个节日前都要搞节日教育，都是些“老生常谈”。结果是，这个节日期间该所有名民警因醉酒驾车受到追究刑事责任的处理。
这个派出所对于上级的要求，只是照规定例行公事地做一遍，以为这样就叫落实，其实，这叫落而不实、华而不实。对于节日教育，不仅仅追求形式上搞了没有，关键是看教育的实效，看是否对民警思想真正起到了教育作用。“照猫画虎”“照葫芦画瓢”地说几句就算搞了教育，这样做工作必然是落而不实。
工作落实与否，直接关系到队伍建设的加强和公安工作质量的提升，是做好各项工作的前提。“落实”二字真正做起来并不那么简单，落实的过程是一种艰苦细致的工作过程。首先，思想认识要高。要有对公安事业和队伍建设高度负责的精神，要一门心思把工作抓小抓细抓实。其次，领会精神要准。要认真领会上级指示精神的实质，分析研究队伍建设中的实际情况，针对本单位、本部门容易出现的问题，有的放失地抓好各项工作的落实。再次，工作作风要实。要坚持不懈地反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义，任何工作都不能满足于会议开了，教育搞了，精神传达了，就无事可做了。其实很多事故发生都有明显征候，有端倪可明察，但领导思想往往不警觉，安全防范工作不落实，发生问题也就不足为怪了。还有，工作方法要活。管理工作和思想工作都要讲求一把钥匙开一把锁，不能搞齐头并进、大呼隆，要针对不同时期、不同节点、不同人员、不同对象，分门别类地做好工作，“随风潜入夜，润物细无声”，只有把工作做到每名民警的心坎上，才能收到事半功倍的效果。可见，各种工作落实切不可搞“照猫画虎”，应该认真、认真、再认真。 |
