罗某于2010年应聘到某制衣公司上班，一干就是三年多，一切顺风顺水。但天有不测风云，2013年春的某一天，正是春寒料峭时，下班后，罗某同往常一样，和同事说说笑笑随着下班人流一起走出公司大门，刚刚迈出公司大门两三步，脚下一绊，摔倒在地。虽然感觉很疼，但众目睽睽，罗某的第一反应还是赶快爬起来，尽量少丢人现眼。但罗某试了两次，都没站起来。同事一看这种情况，急忙堵车把罗某送到医院。

经诊断，罗某右髌骨粉碎性骨折，在医院住院治疗51天，医嘱休治4周，内固定术后，评定为拾级伤残。经调查，罗某系被公司大门外冻鼓翘起的水泥板绊倒摔伤。公司在罗某出院后，支付其未上班期间工资2700元。但对罗某提出的损害赔偿的要求，制衣公司认为：公司大门外的水泥路面不归公司管理、使用或所有，该路面是否有因受冻而翘起部位公司不清楚，公司不应当承担赔偿责任。多次协商未果，罗某将某制衣公司告上法庭。

法庭审理后认为，某制衣公司大门外的道路为该公司的必经之路，关于其主张公司并非该道路的管理人、使用人或所有人，未能提供充分证据证明，且罗某受伤位置仅位于大门外约两米处，故应当认定涉案路面属于某制衣公司的管理范围，并依法应对罗某的合理损失承担侵权损害赔偿责任。罗某在有灯光照明的情况下，未尽到足够的安全注意义务，致使被翘起的水泥板绊倒摔伤，其对自身损害的发生具有重大过失，依法应减轻某制衣公司的赔偿责任。最终判决，某制衣公司承担30%的赔偿责任。